Mentalsynthese
Die Mentalsysnthese auf der Themenseite im Blog - hier auf Andreas-Lange-Blog.de/Mentalsysthese.
Die Mentalsynthese setzt auf systemische Vergleiche und ist reflexiv. Sie versteht Informierung als Resonanzquelle und stellt hierüber die notwendigen Verbindungen her. Moderne Aufklärung endfunktionalisiert, nutzt die Verbindung von Denken und Empfinden, fördert die gemeinsame Meinungsbildung und schafft Erfahrungstransfer zwischen den Disziplinen.
Die Thesen der Mentalsynthese sind Ansatz und Passion für das in diesem Buch vorgestellte Unternehmenssystem (SAOS). Die verstandene Bewusstseins-Organisation und ihre atomar-biologischen Quellen werden so zur Unternehmensphilosophie. Selbstwirksamkeit, Motivation, Kreativität und Innovationsfreudigkeit werden in der Stärke wachsen, wie Systeme und Führung hierfür Raum bereitstellen.
Denkmethoden
Die Mentalsynthese bietet Auswahl. Sie geht systemisch und systematisch vor. Die Mentalsynthese nutzt Vergleiche, Analogien und Transfererkenntnisse. Sie trainiert das Denken in Konstellativen und nutzt den variablen Kontext-Kern. Und Ontologien helfen, Lösungsräume eindeutiger zu beschreiben.